你是我的姐妹

漳州水产种业再添优质新种_我的网站

龙的天空

一 | 因工作需要，杭州市公安局面向社会公开招聘一批警务辅助人员，现将招聘事项公布如下：招聘计划本次公开招聘448名警务辅助人员，其中杭州市公安局439人、杭州市公安局西湖风景名胜区分局招聘9人。

二 | AI摘要厦门大学等联合攻关，突破高脊赤虾人工繁育技术，填补闽南虾类种质短板，推动科研成果转化。招聘范围及条件（一）具有中华人民共和国国籍。漳州推进水产种业振兴，培育多个新品种，种业产值达48.5亿元，鲍鱼、蛤类种苗产量全国第一。近日，由厦门大学、福建省东山县赤山茂鑫水产有限公司、漳州市水产技术推广系统联合攻关的高脊赤虾人工繁育项目取得关键性技术突破，成功攻克亲虾培育、人工繁殖、幼体发育等系列技术难关，标志着高脊赤虾实现从野生捕捞走向人工育苗的重要跨越，为闽南海水虾类养殖再添优质特色品种，进一步丰富漳州水产种业“种质库”。（二）拥护中国共产党领导，拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律法规，品行端正。（三）户籍不限。（四）具有履行岗位职责所需的工作能力，部分岗位需适应夜班。高脊赤虾俗称鸡冠虾，是我国东南沿海极具经济价值和观赏价值的本土海产虾类，也是受到高端消费者青睐的特色刺身食材。

三 | （五）下列人员应聘辅警的，其学历可以放宽至高中（中专），要求大学本科以上学历的岗位除外：1.烈士遗属，因公牺牲的军人、人民警察、辅警的遗属，病故军人遗属；2.退役军人；3.国家综合性消防救援队伍转退的救援人员；4.见义勇为人员；5.国家和省规定的其他人员。目前其市场供应完全依赖天然捕捞，受渔期短、产量少等因素限制，市场认知度和供应规模均较低。（六）年龄和学历等其他条件详见招聘计划表。此次技术突破，是我市水技系统主动搭建产学研用桥梁、推动科研成果落地转化的又一典型实践。

四 | 不予招聘情形具有下列情形之一的，不予招聘：（一）受过刑事处罚或者涉嫌犯罪尚未结案的；（二）因吸毒、赌博、卖淫嫖娼、故意伤害、寻衅滋事等行为受过行政处罚的；（三）被开除公职的；（四）被依法列为失信联合惩戒对象的；（五）国家和省规定的其他情形。招聘程序按照公开、平等、竞争、择优的原则，考生自愿报名，通过网上报名、资格审查、体能测评、笔试、面试、体检、政治考核、公示、聘用等程序进行。

五 | 项目推进全过程，市、县两级水产技术推广部门靠前介入，发挥基层技术纽带作用，做好校企对接协调，组织技术人员扎根育苗基地，围绕水质调控、饵料配比、病害防控、育苗工艺优化开展现场技术指导，协助企业完善生产方案，同步做好养殖模式评估、产业风险研判，为高校科研成果从实验室走向生产一线提供技术支撑与落地保障。

六 | 本次招聘全程使用“杭州市公安警务辅助人员招聘”系统，请各位考生点击此处访问并通过手机号码注册，网上报名及各招聘环节有关要求均在系统内告知。（一）网上报名（资格审查）报名时间：8月6日至8月14日15:00。此次高脊赤虾繁育成功，进一步补齐闽南本土虾类种质开发短板，破解了该品种苗种“卡脖子”难题，打通亲虾驯养、幼体培育关键技术链条。报名方法：请使用微信扫描下图二维码在线报名，每名考生仅可报名1个岗位，不得重复报名。未来，该技术成果可发展人工育苗、养殖示范、海水观赏鱼产业，还可服务近海渔业增殖放流，兼具经济效益与海洋生态修复价值，市场发展前景十分广阔。扫描后请填写电子报名表，并确保所填写信息均为真实。

七 | 如相关岗位报考人数不足，可以核减相应招聘计划，开考比例详见招聘计划表。种业是渔业发展的“芯片”。近年来，漳州深入实施水产种业振兴行动，充分发挥海洋资源禀赋，强化产学研协同创新，持续挖掘本土优质水产物种：全市现有省级水产良种场13家、市级水产良种场24家，数量均居全省前列；全市年繁育水产种苗1848.5亿尾（粒），种业年产值达48.5亿元，鲍鱼、蛤类种苗产量位居全国首位，拥有“中国鲍鱼种苗之都”“中国蛤类种苗之都”两张国字号产业名片；全市先后育成虎龙杂交斑、福建牡蛎“世倍1号”、皱纹盘鲍“东山1号”等多个水产新品种新品系。

八 | （漳州融媒记者陈慧慧通讯员欧阳景欢）。辅警招聘平台二维码请扫描以上二维码填写报名信息网上报名时需上传以下材料：1.本人2寸证件照（电子版）；2.本人二代身份证正反面照片；3.报考岗位所需的学历证书照片（国[境]外留学人员须出示经教育部留学服务中心认证的国[境]外学历学位认证书）；4.学信网教育部学历证书电子注册备案表；5.其他专业技术特长证明材料。（二）资格复审考生到指定地点提供报考岗位要求的相关证明材料原件和复印件。时间、地点另行通知，逾期未到的视作放弃。（三）体能测评体测项目为男子1000米跑、女子800米跑，纵跳摸高，相关标准参照《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准》。体能测评有一项不合格的，取消进入下一环节资格（报名交通治安分局船舶驾驶岗位的除外）。（四）笔试笔试范围主要包括时事政治、基本法律（《中华人民共和国人民警察法》《中华人民共和国刑法》《中华人民共和国刑事诉讼法》《中华人民共和国治安管理处罚法》等。

九 | ）笔试成绩满分100分，采取闭卷方式进行。时间、地点另行通知。（五）面试根据考生笔试成绩由高分到低分的顺序，按照公告的入围比例进入面试环节。面试由招聘单位组织实施，面试成绩满分100分，合格分60分，低于60分的取消进入下一环节资格。部分岗位将开展专业技能测试，测试不合格的取消进入下一环节资格。时间、地点另行通知。（六）体检和政治考核面试结束后，根据笔试、面试成绩各占50%折合计算总成绩，按总成绩从高分到低分的顺序按招聘计划1：1确定体检人员（如总成绩相同，笔试成绩高的排位在前）。体检由招聘单位组织实施，体检标准和程序参照《警务辅助人员公开招聘体检标准》，体检期间将开展心理测评，测评结果将作为体检结果的重要参考。政治考核由招聘单位具体实施，标准和程序参照《浙江省公安机关警务辅助人员条例》《警务辅助人员招聘政治考核工作要求及说明》等要求进行。体检和政治考核不合格或放弃的，其缺额从面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补。时间、地点另行通知。（七）公示、聘用根据考试成绩、体检结果和政治考核情况，确定拟聘用人员名单并在杭州人才网公示5个工作日。